La motivation naît de la relation, pas de l'autorité.
Depuis des années j'applique la philosophie CARE que j'ai développé durant mes 25 ans d'expériences.
Qui m'a accordé sa confiance, parfois depuis plus de 20 ans.
ans d'expérience dans l'accompagnement des cadres et dirigeants
professionnels formés à tous niveaux hiérarchiques
managers et hauts dirigeants coachés avec des résultats mesurables
de satisfaction des participants à mes formations et coachings
Vos défis
Développez les compétences clés de vos équipesavec un accompagnement fondé sur la philosophie CARE –(Confiance, Autonomie, Responsabilitéet Émotions) et les neurosciences appliquées.
Des managers inefficaces
face à la gestion des conflits et à la diversité des personnalités ?
Une communication d’entreprise défaillante
qui crée des tensions et freine la collaboration ?
Un faible ROI des formations
et des collaborateurs peu impliqués ?
Des équipes sous pression
qui peinent à gérer leur stress et leurs émotions ?
Des talents sous-exploités
et un fort turnover lié au manque d'évolution professionnelle ?
Des formations qui ne produisent pas de résultats concrets
et qui n’impactent pas durablement les pratiques sur le terrain ?
Mon engagement
Mon engagement ? C’est de vous aider, vraiment.
Quand on est confronté à des équipes en perte d’élan, des tensions, ou des formations qui ne laissent pas de traces, on a besoin de plus que des outils : on a besoin de sens, de relations de confiance, et de méthode.
Formations sur-mesure et coaching ciblé
pour répondre à vos problématiques spécifiques.
Méthodes issues des neurosciences appliquées
pour capter l’attention et ancrer durablement les apprentissages.
Approche blended learning
combinan tprésentiel, digital et accompagnement individuel pour maximiser l’efficacité.
Mises en situation concrètes et solutions pragmatiques
directement applicables en entreprise.
Un accompagnement humain et bienveillant, mais sans complaisance
qui respecte le rythme et les besoins de chaque collaborateur.
Programmes de développement des talents
et parcours d'évolution personnalisés pour fidéliser vos collaborateurs à hau tpotentiel
Vous souhaitez une solution
adaptée à vos besoins ?
Stefan Mühlemann
Consultant en et affineur de personnalités, expert en formation et coaching, spécialisé en leadership, intelligence émotionnelle et gestion des conflits.
Avec 25 ans d’expérience, j’accompagne les DRH, responsables de formation et dirigeants dans la montée en compétences de leurs équipes.
Mon approche ?
Associer les avancées des neurosciences et du blended learning pour rendre la formation plus engageante et efficace.
Apporter des outils concrets et actionnables, directement utilisables en situation professionnelle.
Travailler avec bienveillance et pragmatisme pour révéler le potentiel de chacun.
Vous souhaitez une solution
adaptée à vos besoins ?
Une formation à impact durable
Basée sur trois pilier sessentiels
Pédagogie basée sur les neurosciences
Adapter les contenus pour maximiser la concentration et l’apprentissage.
Intégrer des outils issus de la psychologie cognitive et du comportement humain.
Le blended learning : flexibilité et impact
Présentiel, digital et coaching individuel combinés pour une efficacité maximale.
Une méthode adaptée aux nouvelles réalités du travail hybride et aux contraintes des entreprises.
Une approche pragmatique et bienveillante
Formation expérientielle, ancrée sur des cas concrets et des mises en situation réelles. Des techniques immédiatement applicables dans le quotidien des collaborateurs.
Découvrez comment
optimiser vos formations
Mes domaines d’expertise
25 ans de métier, mais pas seulement. Autant d'année et même plus de formations continues en psychologie, en gestion des personnalités, leadership, neurosciences, PNL, et bien d'autres domaines.
Management d’équipe et leadership
Développer un management efficace et humain
Accompagner le changement et la montée en compétences
Favoriser un leadership inspirant et collaboratif
Intelligence émotionnelle en entreprise
Renforcer la connaissance de soi et la maîtrise des émotions
Améliorer la cohésion et la dynamique d’équipe
Développer la communication et la collaboration
Résolution de conflits professionnels et des personnalités difficiles
Stratégies pour désamorcer les tensions et apaiser les relations
Techniques avancées de négociation et médiation en entreprise
Adapter son management aux personnalités complexes
Ingénierie pédagogique en Blended Learning
Concevoir des parcours de formation interactifs et engageants
Digitaliser efficacement les formations tout en maintenant un fort engagement
Intégrer des outils modernes et interactifs pour maximiser l’apprentissage
Coaching individuel et collectif
Accompagnement personnalisé des managers et équipes
Développement des soft skills et gestion du stress
Suivi et montée en compétences progressive
Développement des hauts potentiels et gestion des talents
Identification et évaluation des compétences clés pour repérer le potentiel inexploité
Conception de parcours d'évolution sur-mesure et accompagnement des talents stratégiques
Stratégies de fidélisation et d'engagement pour réduire le turnover des collaborateurs à forte valeur
Ils témoignent
Merci d'avoir accepté de témoigner
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."
